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📚 c/educacion·por Hugo·hace 2 meses·1098 visitas

¿Cómo hacer un buen curriculum vitae sin experiencia laboral? Acabo de terminar la carrera

Acabo de terminar Administración y Dirección de Empresas y no tengo NI UNA sola experiencia laboral. Ni prácticas, ni trabajos de verano, nada. Sé que la he liado por no haber hecho prácticas en la carrera.

Mi situación:

  • 23 años, grado en ADE
  • Nivel B2 de inglés (certificado)
  • Manejo Excel a nivel avanzado
  • He hecho un par de cursos online de marketing digital
  • Voluntariado en una ONG durante 6 meses

Cada vez que intento hacer el CV me queda una hoja medio vacía y me da vergüenza enviarlo. He visto plantillas en Canva pero no sé qué poner en cada sección.

¿Alguien que haya estado en esta situación me puede echar un cable? ¿Qué pongo en el CV si no tengo experiencia?

8 comentarios

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8 comentarios

S
Sandra·hace 2 meses

Primer consejo: no pongas \"Objetivo profesional\" con frases genéricas tipo \"busco una empresa donde crecer profesionalmente\". Eso no aporta nada. En su lugar, pon un Perfil profesional de 2-3 líneas describiendo tus habilidades reales.

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I
Irene·hace 2 meses

Para la plantilla: no uses Canva. Los ATS (sistemas que filtran CVs automáticamente) no leen bien las plantillas de Canva porque son imágenes. Usa Word o Google Docs con un formato limpio y sencillo.

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P
Profe Matías·hace 2 meses

Totalmente de acuerdo. Y añado: adapta el CV a cada oferta. No envíes el mismo CV genérico a todas. Si la oferta pide Excel, destaca tus habilidades de Excel.

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C
Cris·hace 2 meses

Para el diseño del CV: una sola página, márgenes amplios, tipografía legible (Calibri, Arial o Helvetica), sin foto a no ser que te la pidan. El diseño debe ser limpio, no creativo (a no ser que te presentes a un puesto de diseño).

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L
Laura·hace 2 meses

El voluntariado cuenta como experiencia. Ponlo sin miedo. Describe qué hacías, qué aprendiste, qué responsabilidades tenías. Las empresas valoran mucho el voluntariado porque demuestra iniciativa y compromiso.

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Elena·hace 2 meses

Yo trabajo en RRHH y te digo: un CV sin experiencia NO es un problema si lo presentas bien. Lo que más miro es la formación complementaria (cursos extra), los idiomas y si el candidato ha hecho ALGO (voluntariado, proyectos propios, prácticas aunque sean no remuneradas).

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P
Patri·hace 2 meses

Un truco que funciona mucho: crea un perfil de LinkedIn potente y pon el enlace en el CV. Muchos recruiters van directos a LinkedIn a buscar más info. Si tu LinkedIn está trabajado, compensa un CV flojo.

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D
Diana·hace 2 meses

Estoy en tu misma situación y lo que me está funcionando es aplicar a programas de trainee de empresas grandes. Banco Santander, Inditex, Deloitte... Buscan gente recién graduada sin experiencia y te forman ellos. Echa un vistazo a sus webs de empleo.

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